1基本商业行为准则

法律&道德

文化&价值

合作

我们遵守国家和地区的法律规定及商业道德，尊重并维护市场竞争秩序，公平竞争，不会以违反商业道德的非法手段获取不公平利润。

我们培育并践行“希望他人成功，并尽力帮助他人成功”的职业价值观，与各界合作伙伴共同应对系统性挑战，构建稳健的可信赖合作体系。

我们尊重不同的文化与价值，推进包容性与多元化，与世界各类私营机构与公共部门展开广泛平等的合作。

2以人为本的经营理念

我们认为经营企业就像设计并运营一个产品或服务，每一个参与其中的员工是最核心的的体验者与构建者，他们构成了决定企业发展走向的价值网，鼓励员工主人翁精神，并积极发挥个人影响力共同不断推进公司演化迭代。

• 构建全球化的精英体系

  构建全球化的精英体系是实现我们战略目标的基础，也是我们为客户提供专业服务的根本。

• 包容性与支持创意流动性的组织生态体系

  我们不遗余力的寻找各种领域最合适的人才，构建包容性与支持创意流动性的组织生态体系，以给他们实现个人职业价值提供支持和推动。

• 以人为中心，需求为驱动的管理体系

  我们以人为中心，需求为驱动的管理体系，要求每一个领导者随时关注员工、公司、客户与合作伙伴的需求，并从中寻找最佳平衡点，作出最合理的决策。

• 积极向上的办公室价值观与氛围

  积极乐观，并助人为乐，是我们所推崇的办公室价值观。我们努力营造快乐向上的办公室氛围，让员工每天快乐的工作，积极的与每一个协作的同事、客户及合作伙伴共同合作，交付具有成就感的作品。

3创新驱动未来，探寻未来无限可能

• 我们认为通过创新来适应快速变化的市场环境是企业实现可持续发展的唯一途径。

• 不断探寻创新模式（从内到外）以增强市场竞争力，推进公司演化发展，引导公司走向长期的成功，是我们给员工与股东的承诺。

• 我们重视自我反思的精神与发现问题的意识，这是我们一切创新的起点。

• 我们坚持经济价值为基础，社会价值为驱动的企业发展战略方向。通过利用外部资源协同及优化资源配置，及对公司内部制度流程、创新工具、创新方法、技术、企业文化的跟进迭代，不断优化合作模式及服务形态，以符合快速变化的市场需求，为客户、员工、股东、行业、社会带来独特价值。

• 我们以共享协作、互相促进、共同发展的态度，参与并为推进行业发展贡献积极的力量。

• 我们积极与全球各界学术、科研机构展开交流与合作，以商业应用实践参与学科建设，并将最前沿的学术成果反馈于公司业务模式的更新。

• 我们致力于科技在人们生活、工作中的应用创新，将科技对接到社会生活、工作、生产的普遍需求。我们促进科技的应用对社会产生正向的影响，也关注因为科技应用而产生的新的社会问题，并将参与解决这些问题作为我们重要的使命。